为提升新入职储备人员的综合素质与专业技能，2023年11月12日，高铁青岛分公司组织开展第四期“菁英计划”储备人员训练营，来自青岛、日照、淄博、潍坊四个区域项目的12名储备人员参加此次培训。

培训中，日照站物业服务中心主任王涛在《新项目接管入驻》课程中，结合自身工作经验，从新项目进驻的前期准备、进驻开荒及进驻后的工作推进三个阶段展开讲解，提升参训人员统筹管理的能力。在《让企业文化根植于经营管理》课程中，公共交通物业事业部综合部孙艳深入浅出的讲解，让参训人员清晰晋升通道、明确自我提升的必要性、在管理中以企业文化为抓手做好项目经营的重要性、实用性。潍坊北站项目管理人员郭永平对项目管理经验进行分享，重点对工作思路、团队管理技巧等进行讲解，为参训人员提供了解决问题的方法。

培训最后，高铁青岛分公司总经理李明慧与参训人员进行深入交流，对参训人员提出的困惑与疑问进行逐一解答。同时表示通过此次赋能培训，参训人员能够迅速成长，为迎接新机遇和新挑战做好充分准备。